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        海潤集團黨委高質量高標準召開專題組織生活會
        發布時間:2021/11/11  瀏覽次數:514次  字號:   雙擊自動滾屏

        “黨史學習教育廣度和深度不夠,學習不夠系統全面”

        “黨史學習教育成果與實際工作結合力度不大,學用結合做的不夠好。”

        “面對對外服務新形勢、新問題、創新舉措不多……”

        7月以來,一場場檢視深刻、“辣味”實足的黨史學習教育專題組織生活會在海潤集團各基層黨組織展開。海潤集團42個基層黨支部(黨小組),緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,嚴把關、查病因、開藥方,高質量高標準召開黨史學習教育專題組織生活會,為黨員干部烹飪出一道黨史學習教育與為民辦實事相融相通、相輔相成,讓群眾滿意、色香味俱全的“組織生活燴”。

        一、理論學習“聲臨其境”,廣大黨員思想自覺和行動自覺進一步堅定

        理論是先導,思想是航標。開好專題組織生活會,先要提升黨員思想自覺,打牢思想基礎。海潤集團各黨支部創新學習方式方法,讓學習不流于形式,督促廣大黨員認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和4本指定學習材料,特別是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,做到學思踐悟、融會貫通。為開好專題組織生活會打牢堅實思想基礎。

        海潤集團黨委邀請市委黨校專家開展“送課到基層”活動,到基層單位開展7場黨史學習教育專題培訓,打通黨史學習教育基層宣講“最后一公里”;充分運用身邊的紅色資源-青島水務黨史教育基地,組織黨員干部開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題黨日活動,傳承紅色基因,凝聚干事創業的強大力量;舉辦學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班、“黨組織書記講黨課”等活動,努力做到學有所思、學有所悟、學有所得;機關黨總支組織開展“光影大課堂”-跟著電影學黨史活動,通過觀看紅色影片,引導廣大黨員傳承紅色基因、賡續先鋒本色;南部分公司黨總支開展“黨史晨讀微課堂”活動,利用早上的記憶黃金時段,組織黨員干部晨讀黨史,讓黨史教育學習有新意、有廣度、更有溫度。

        理論基礎日益夯實、思想政治深受洗禮、理想信念愈發堅定,廣大黨員干部在學習中統一思想、提高認識,夯實召開專題組織生活會的思想基礎。

        二、相互批評“擲地有聲”,廣大黨員接受一場深刻的精神洗禮

        “你在理論學習上系統性不夠,學習中缺乏持之以恒的韌勁。”

        “你深入基層一線比較少,對一線員工的需求掌握的不全面。”......

        “聽著其他同志的批評,我感到很慚愧,接受了一次深刻的精神洗禮。”一名黨員表示。在批評和自我批評環節,坦誠而不失辣味的話語讓一些黨員滿臉通紅。

        習近平總書記強調,要用好用足用夠批評和自我批評這個“解決黨內矛盾、清除黨內各種政治灰塵和政治微生物”的利器。在專題組織生活會上,廣大黨員真正把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去,洗清思想和行為上的灰塵,確保專題組織生活會取得實效。

        支部書記、黨小組長帶頭評點支部、黨小組工作、開展自我批評,發揮“領頭雁”作用。黨員自身對照黨史學習教育目標要求查找差距和“病因”,自我批評時言之有物,在相互批評過程中,一針見血指出差距和不足,真正找準“病根”、核準“病因”。海潤集團原水分公司黨委要求黨員“自我揭短不怕丑,相互批評動真格”,針對學習研討查擺的問題、群眾反映的問題、談心談話反映的問題,深入剖析根源;機關黨總支結合承諾踐諾事項逐一評價,瞄準履職盡責找問題、查弱項;東部分公司各黨支部黨員重點圍繞黨中央要求進行對照檢查,黨員之間本著對同志高度負責的態度開展相互批評,堅持實事求是,真點問題、點真問題。水質監測中心黨支部圍繞水質提升、對外服務等方面,逐一講工作中存在的問題和不足……

        廣大黨員“擲地有聲”地通過“辣味十足”的批評與自我批評,及時發現自己在黨史學習上、政治思想上、“我為群眾辦實事”工作上的缺點與不足,黨員干部既有刀刃向內的自揭傷疤,又有開門見山、開誠布公、直言不諱地指出別人的問題,讓組織生活會不走過場,起到實實在在的效果。

        三、整改落實“落地回聲”,廣大黨員把收獲成果轉化為工作動力

        號準脈、開對方,還要治好病。習近平總書記強調,凡是有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的,都要嚴肅批評教育,必要時采取組織措施和紀律措施。開好專題組織生活會的目的,就是要解決實際問題,扎扎實實做好“后半篇文章”。海潤集團黨委把問題整改作為“學史力行”,辦實事開新局的關鍵所在,與“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來,以專題組織生活會的實際成效推動黨史學習教育走深走實走心。

        建立整改工作資料臺賬,明確整改措施、時限和責任人,制作對賬銷號清單。以“問題認領銷號、群眾滿意打分、實效反饋支部”的閉環管理持續推動問題整改,切實以實際行動踐行為民服務宗旨,做到“落地有回聲”。緊緊圍繞海潤集團安全優質供水主要目標任務,聚焦市辦實事、民生項目和政策舉措清單,組織開展“學黨史、辦實事、惠民生,供水服務大提升”實踐活動,制定了“八大攻堅”實施方案,根據“八大攻堅”任務要求,制定并下發了《水質持續提升工作方案》《老舊供水設施改造工作方案》《一戶一表改造工程實施方案》等五項專項工作方案;持續細化入戶服務規范,落實“一次辦好”,打造“零申請”案例。拓展延伸服務范圍,將貿易結算水表位于戶外的一戶一表用戶的服務范圍延伸至入戶十公分。開展井蓋專項治理工作,成立“水門普查班”,對轄區范圍內的重點閥門開展全面檢修和維護。對轄區內供水設施供水管材老舊、管材腐蝕、泵房設備老化嚴重等現象進行摸底排查,提高老舊小區的供水水質;推進1.8萬戶一戶一表改造工作計劃,截至目前,已完成改造1.5萬戶。打造“供水網格化”服務體系,完善服務百姓“最后一公里”。為市南區八大湖街道轄區獨居老人安裝智能遠傳水表,為獨居老人增加一重遠程智慧守護。走進社區街道開展“供水檢測進我家”活動,讓水質安全理念深入人心。

        整改落實見真章。海潤集團基層黨組織和黨員干部動真碰硬、真抓實改,將專題組織生活會開成黨史學習教育的“加油站”,正以整改的實際效果展現專題組織生活會帶來的新變化、新氣象,努力把學黨史、悟思想的成果轉化為辦實事、開新局的成效。

        四、全程把關“細致貼心”,確保專題組織生活會開出高質量好效果

        海潤集團黨委全程“指導把關”,將壓力傳導到“神經末梢”,確保剖出“深度”、開出“溫度”。按照水務集團黨委統一部署,結合實際及時制發《黨史學習教育專題組織生活會實施方案》,研究制定專題組織生活會召開流程,全過程嚴格指導把關;廣大黨員個人檢視材料由各支部按規定嚴格把關、層層審核,確保檢視內容緊扣黨史學習教育主題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,真正做到見人見事見思想。會中,采取隨機抽查、列席指導等方式,加強對所屬基層黨組織專題組織生活會的督促指導。會后,海潤集團黨委采取查閱工作檔案方式,對所屬42個黨支部(黨小組)召開黨史學習教育專題組織生活會檔案進行檢查,并下發《關于對集團公司黨史學習教育專題組織生活會檢查結果的通報》,列出存在的共性問題,并要求二級黨組織壓緊壓實責任,把整改要求不折不扣落到實處。召開黨史學習教育專題組織生活會檔案材料交流會,對專題組織生活會各階段要求開展“回頭看”,及時指導各基層黨組織做好整改“后半篇文章”,進一步細化整改措施、明確整改時限、建立整改臺賬、實施銷號管理,確保取得實實在在的成效。

        通過認真學習領會中央要求,嚴把會議目標任務、標準要求和程序步驟,有效傳導了壓力,激發了內在動力,確保專題組織生活會開出高質量、好效果。

        組織生活會是基層黨組織嚴肅黨內政治生活的重要實踐,是推動基層“戰斗堡壘”發展的重要“推進器”,是增強黨的生機與活力的有效法寶。海潤集團將充分利用這一法寶,持續把黨史學習教育抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,全力以赴解決群眾“急難愁盼”問題,抓好“關鍵小事”,辦好民生大事,引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
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